Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14281| Title: | الاستثناءات الواردة على مبدأ المساواة في الوظيفة العمومية |
| Authors: | وابل, عبد القادر يحياوي, عمر |
| Keywords: | مبدأ المساواة تأصيل الاستثناء الوظيفة العمومية |
| Issue Date: | Jun-2023 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | تناولت دراستنا موضوع الاستثناءات الواردة على مبدأ المساواة في الوظيفة العمومية لما لها من أهمية وتأثير مباشر على الحقوق سواء بالنسبة للموظفين العموميين أو للمترشحين للوظيفة العامة. وكخروج عن مبدأ المساواة في الوظيفة العامة قام المؤسس الدستوري الجزائري والمشرع بإقرار هذه الاستثناءات إما تصريحا واما افتراضا حيث خولا لسلطة التعيين العمل بها متى دعت الحاجة إلى ذلك فهي تحقق المساواة الفعلية إلا أنها قد تكون وسيلة تنحرك بها السمطة الإدارية عن قاعدة تخصيص الأهداف. |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14281 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2023.45.pdf | 1,84 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.