Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9865| Title: | الانتقاء الوظيفي في المؤسسة العمومية الجزائرية :دراسة ميدانية بمديرية جامعة ابن خلدون (الجامعة المركزية) تيارت |
| Authors: | بحة, احمد مقبول, قاسم |
| Keywords: | الانتقاء الوظيفي ، المؤسسة العمومية الجزائرية |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Abstract: | من خلال معالجه بحثنا توصلنا الى انها فاعلٌيه الهٌياكل والتنظٌيمات الادارٌية التى تتحققالا اذا احسنا اختٌيار الاعوان والمسٌيرٌين لهذه الهٌياكل وتلن التنظٌيمات الادارٌية، وهو أمر لا ٌيثبت الا بطرح سٌياسة حلٌيمة من شانها ان تضع الموظف المناسب في المكان المناسب دون الاخلال بالمبادئ القانونٌية التًي وضعها المشرع كمؤسس لعملٌية التوظٌيف. |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9865 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.17.pdf | 3,08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.