Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9865| Titre: | الانتقاء الوظيفي في المؤسسة العمومية الجزائرية :دراسة ميدانية بمديرية جامعة ابن خلدون (الجامعة المركزية) تيارت |
| Auteur(s): | بحة, احمد مقبول, قاسم |
| Mots-clés: | الانتقاء الوظيفي ، المؤسسة العمومية الجزائرية |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | من خلال معالجه بحثنا توصلنا الى انها فاعلٌيه الهٌياكل والتنظٌيمات الادارٌية التى تتحققالا اذا احسنا اختٌيار الاعوان والمسٌيرٌين لهذه الهٌياكل وتلن التنظٌيمات الادارٌية، وهو أمر لا ٌيثبت الا بطرح سٌياسة حلٌيمة من شانها ان تضع الموظف المناسب في المكان المناسب دون الاخلال بالمبادئ القانونٌية التًي وضعها المشرع كمؤسس لعملٌية التوظٌيف. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9865 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.17.pdf | 3,08 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.