Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7132| Title: | دراسة تحليلية لأهمية الاجور في تحسين جودة حياة العمل بالنسبة للموظف الجزائري |
| Authors: | مباركي, غزيل سهلي, محمد امين |
| Keywords: | الأجر جودة حياة العمل الإستقرار |
| Issue Date: | يون-2022 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى اختبار مدى أهمية الأجور في تحسين جودة حياة العمل في نظر الموظف الجزائري، و اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي كذلك عن طريق الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية و المكونة من 14 عبارة موزعة 52 مستجوب من قطاعي التربية و الجماعات المحلية ، ثم تحليل بيانات الدراسة باستخدام برنامج التحليل الإحصائي spss. للتوصل إلى نتائج موثوقة ، توصلت الدراسة إلى أن الأجر يعتبر أخر عنصر يهتم به من عناصر جودة حياة العمل بالنسبة للقطاعين ، و بالرغم من دوره الفعال في تحسين جودة حياة العمل إلا أنه لا يعتبر المقاس الوحيد في تحديد و تقييم شعور الموظف بالراحة و الإستقرار الوظيفي دون ترابطه مع العناصر الأخرى لجودة حياة العمل . |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7132 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.324.pdf | 3,41 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.