Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4092| Title: | ثقافة المؤسسة وعلاقتها بالتغيير التنظيمي -دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء -وكالة تيارت- |
| Authors: | مصطفى, فاطمة عيسى, خالدية |
| Keywords: | ثقافة المؤسسة التغيير التنظيمي |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | لقد تناولت الدراسة موضوع ثقافة المؤسسة وعلاقتها بالتغيير التنظيمي بمؤسسة الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للعمال الأجراء -وكالة تيارت-CNAS , تمحورت الدراسة حول الإشكالية التالية : كيف تساهم ثقافة المؤسسة في احداث عملية التغيير التنظيمي ؟ ومن أجل ضبط الإشكالية أكثر ومحاولة التحكم في أبعادها البحثية تم طرح ثلاث تساؤلات فرعية وهي: -كيف يكون لثقافة فريق العمل دور في توجيه سلوك العاملين في المؤسسة؟-كيف يكون لثقافة التحفيز دور في زيادة كفاءة العمال في المؤسسة ؟كيف تساهم ثقافة الإبداع في زيادة اندماج العاملين للتنظيم داخل المؤسسة؟ |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4092 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.AR.2022.36.pdf | 6,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.