Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4059| Titre: | المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة في الجزائر- دراسة ميدانية لعينة من النساء العاملات بمؤسسة ابن خلدون - تيارت- كلية العلوم الإنسانية |
| Auteur(s): | العيمش, هوارية برشيش, حياة |
| Mots-clés: | المرأة العاملة المعوقات الوظيفية |
| Date de publication: | 2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | هدفت دراستنا على أهم المعوقات الوظيفية التي تواجه المراة العاملة حيث كانت الدراسة الميدانية في جامعة ابن خلدون -تيارت -كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية على عاملات السلك الإداري والتعليمي. جاءت الإشكالية لدراسة لتشخيص أهم المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة من خلال طرح مجموعة من الأسئلة، وللإجابة عليها تم الاعتماد على المنهج الكمي الذي يتلاءم أكثر مع طبيعة الموضوع، كيفا وكما وأيضا العينة العشوائية البسيطة ، أما أدوات جمع البيانات تمثلت في الاستمارة و الأساليب الإحصائية لمعالجة بيانات الدراسة حيث استغرقت الدراسة مدة سبعة أيام وفي الأخير توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتي لخصت فيما يلي: تحققت معظم مؤشرات الفرضية الأولى ومنه نستنتج أن المرأة العاملة في كلية العلوم الإنسانية - والاجتماعية تعاني من معوقات إدارية . المرأة العاملة في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية تعاني نسبيا من معوقات مادية. - وبالتالي المرأة العاملة في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية تعاني من معوقات فيزيائية بما فيهاالتدفئة والتهوية والتبريد |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4059 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.AR.2022.28.pdf | 2,52 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.