Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14407
Title: | دور الإدارة الإلكترونية في تفعيل الإتصال الإداري من وجهة نظر الموظفين |
Authors: | محوز, خالد |
Keywords: | الإدارة الإلكترونية الإتصال التنظيمي الموظفين |
Issue Date: | Jun-2017 |
Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
Abstract: | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الإدارة الإلكترونية في تفعيل الإتصال الإداري من وجهة نظر الموظفين ، ودراسة الفروق بين استجابتهم حول تسهيل الإدارة الإلكترونية لعملية الإتصال ، وحول اسهامها في القضاء على المعوقات التي تحد من عملية الإتصال بين الموظفين تبعا لمتغيري الجنس والأقدمية ، لمجموعة من الموظفين بالمصلحة البيومترية لبلدية تيارت حيث بلغ عددهم 30 موظف .ولتحقيق ذلك اعتمد الباحث في دراسته على المنهج الوصفي ، واستخدام الإستبيان كأداة أساسية لجمع المعلومات ومعالجتها احصائيا بواسطة برنامج. وقد خلصت الدراسة مجموعة من النتائج وهي : - للإدارة الإلكترونية دور في تفعيل الإتصال الإداري في المصلحة البيومترية لبلدية تيارت من وجهة نظر الموظفين.- تساهم الإدارة الإلكترونية في تسهيل عملية الإتصال الإداري لدى موظفي المصلحة البيومترية لبلدية تيارت.- تساهم الإدارة الإلكترونية في القضاء على معوقات الإتصال الإداري لدى موظفي المصلحة البيرومترية لبلدية تيارت . - عدم وجود فروق في وجهة نظر موظفي المصلحة البيومترية لبلدية تيارت بالنسبة لتسهيل الإدارة الإلكترونية لعملية الإتصال الإداري ، حسب متغير الجنس و الأقدمية - عدم وجود فروق في وجهة نظر بالنسبة لمساهمة الإدارة الإلكترونية في القضاء على معوقات الإتصال الإداري حسب متغير الجنس و الأقدمية . |
URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14407 |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.PSY.2017.35.pdf | 2,41 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.