الراسمال الاجتماعي والثقافي وعلاقته بالاداء الوظيفي : دراسة حالة بمديرية الثقافة لولاية تيارت -بلهواري

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9901

Titre:	الراسمال الاجتماعي والثقافي وعلاقته بالاداء الوظيفي : دراسة حالة بمديرية الثقافة لولاية تيارت -بلهواري
Auteur(s):	بلكحل, حليمة بن قومان, حورية
Mots-clés:	الراسمال الاجتماعي والثقافي ، بالاداء الوظيفي
Date de publication:	2018
Editeur:	université ibn khaldoun-tiaret
Résumé:	يعتبر الرأسمالي الإجتماعي والثقافي وعلاقتهما بالأداء الوظيفي من أهم العناصر المهمة التي يتوقف عليها مسار المنظمة ، من خلال هذا قامت دراستنا بالإنطلاق من التساؤل المركزي مفاده : هل يساهم الرأسمالي الاجتماعي والثقافي في تحسين الأداء الوظيفي؟ وبهدف الاجابة على هذا التساؤل قمنا بصياغة الفرضية التالية: يساهم الرأسمالي الاجتماعي والثقافي في تحسين الأداء الوظيفي.
URI/URL:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9901
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2018.27.pdf		15,38 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir