الراسمال الاجتماعي والثقافي وعلاقته بالاداء الوظيفي : دراسة حالة بمديرية الثقافة لولاية تيارت -بلهواري

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9901

Titre:	الراسمال الاجتماعي والثقافي وعلاقته بالاداء الوظيفي : دراسة حالة بمديرية الثقافة لولاية تيارت -بلهواري
Auteur(s):	بلكحل, حليمة بن قومان, حورية
Mots-clés:	الراسمال الاجتماعي والثقافي ، بالاداء الوظيفي
Date de publication:	2018
Editeur:	université ibn khaldoun-tiaret
Résumé:	بعد البحث المطول حول الراسمال الثقافي والاجتماعي ومساهمتهما في رفع مستوى الاداء الاوظيفي لاستنتاج العلاقة بينها فكانت التنائج التى توصلنا اليها الى ان كسب الراسمال الثقافي والاجتماعي كان لكل فرد عامل يساعده في التمييز والابداع والاجتهاد في وظيفته وهذا ما يحقق للمؤسسة اهدافهاضمن استراتيجيات المخطط لها وبالتالي تحقيق التنمية المستدامة
URI/URL:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9901
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2018.27.pdf		15,38 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir