Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9892| Titre: | التكوين المهنى والفعالية التنظيمية |
| Auteur(s): | قابول, احمد مناد, حسين |
| Mots-clés: | التكوين المهنى ، التنظيمية |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | لقد أصبح موضوع التكوين المهني و الفعالية التنظيمية في وقتنا الحالي الشغل الشاغل للمختصين التنظيمين و المنظمات بمختلف أنواعها ، ذلك إليمانهم بقيمة الموارد البشرية و ما تقوم به من إنجازات و عطاءات متناهية داخل المنظمة التي ينتمون إليها . - حاولنا من خالل هذه الدراسة مناقشة موضوع التكوين المهني و عالقته بالفعالية التنظيمية . - حيث يعد التكوين المهني نشاطا إيجابيا تقوم به المؤسسة لعمالها من أجل تعديل سلوكهم و اتجاهاتهم و تزويدهم بالمهارات التي يتطلبها عملهم . - أما الفعالية التنظيمية في قدرة المؤسسة على تحقيق األهداف التي وجدت من أجلها و إستغاللها األمل لمواردها ، بهدف تحقيق معدالت إنتاج أعلى وجودة عالية و ممتازة . - وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك عالقة بين : التكوين المهني و الفعالية التنظيمية . اكتساب المهارات و المعارف وبين الفعالية التنظيمية . التدريب و الفعالية التنظيمية . الكفاءة المهنية و الفعالية التنظيمية |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9892 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.22.pdf | 5,9 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.