Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9789| Title: | إدارة التغيير وعلاقتها بالصراع التظيمي: دراسة ميدانية بالديوان الوطني لتغذية الأنعام بالرحوية_تيارت |
| Authors: | بن قطيب, امال خلف الله, ايمان |
| Keywords: | إدارة التغيير ، الصراع التظيمي |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Abstract: | من خلال ما تم تقديمه في ھذه الدراسة "إدارة التغيير وعلاقتھا بالصراع التنظيمي" مكن القول أن التغيير التنظيمي يعتبر من أھم العمليات الاستراتيجية أو احد مكونات البيئة الداخلية للمنظمة والتي لھا تأثير كبير علي سلوك الافراد ،أي أنھا محدد أساسي لنجاح أو فشل المنظمات فالتغيير التنظيمي ھو منظومة متكاملة من العمليات والاجراءات الاستراتيجية من اجل تحقيق أھداف المؤسسة |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9789 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.07.pdf | 6,26 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.