Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9502| Titre: | صراع الأدوار وعلاقته بالتوافق المهني لدى الأمهات العاملات – بمديرية التربية لولاية تيارت - |
| Auteur(s): | مبخوت, خيرة مجدول, زهية |
| Mots-clés: | صراع الأدوار.التوافق المهني.الأمهات العاملات.أثر المتغيرات |
| Date de publication: | 2016 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | -هدفت الدراسة عن الكشف عن العلاقة الموجودة بين صراع الأدوار والتوافق المهني لدى الأمهات العاملات - توضيح إنعكاسات صراع الأدوار لدى الأم العاملة على توافقها المهني . - معرفة أثر المتغيرات ومن بينها )سنوات العمل ،عدد الأولاد(على كل من صراع الأدوار وتوافقها المهني - إحتوت عينة الدراسة قوام 63 أم عاملة وهي عينة مقصودة لأننا شملت الأمهات التي لديهن أطفال من العاملات بمديرية التربية . - أدوات الدراسة : تم الإعتماد على إستبيان صراع الأدوار الذي يحتوي على فقرة موزعة على 3أبعاد وهي :نظرة المرأة لذاتها ،نظرة المرأة لزوجها وأولادها ،ونظرة المرأة لواجباتها المنزلية وإستبيان التوافق المهني والمتكون من فقرة موزعة على 4أبعاد :طبيعة وظروف العمل ،الراتب والترقية ،العلاقة مع المسؤولين والإدارة ،العلاقة مع زملاء العمل . - خلصت النتائج إلى أنه : -لاتوجد علاقة بين صراع الأدوار والتوافق المهني لدى الأم العاملة. - توجد علاقة بين نظرة الأم العاملة لذاتها وتوافقها المهني . - توجد علاقة بين نظرة الأم العاملة لزوجها و أولادها وتوافقها المهني. - توجد علاقة بين نظرة الأم العاملة لواجباتها المنزلية وتوافقها المهني. - توجد فروق في مستوى صراع الأدوار لدى الأمهات العاملات بإختلاف سنوات الخدمة. - توجد فروق في مستوى صراع الأدوار لدى الأمهات العاملات بإختلاف عدد الأولاد. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9502 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2016.57.pdf | 6,82 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.