Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9069| Titre: | الثقافة التنظیمیة و الأداء |
| Auteur(s): | روابحي, نادیة رحماني, إیمان |
| Date de publication: | 2015 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون -تيارت- |
| Résumé: | جاءت هذه الدراسة المعنونة بالثقافة التنظيمية والأداء، للبحث عن العلاقة الارتباطية بين هذين المتغيرين وباقي المتغيرات التنظيمية داخل المؤسسة، وللوصول إلى هذا المسعى ارتأينا تجسيد هذا من خلال: البحث في الجانب المعرفي والأدبيات التي كتبت حول الثقافة التنظيمية والأداء و مختلف التراث النظري، من أجل تحديد معالم الموضوع و الإحاطة بمختلف جوانبه وماذا نريد أن ندرس وعن أي شيء نبحث، بعدها تطرقنا إلى الإطار المفاهيمي لكلا المتغيرين لنصل إلى المعالجة النظرية لمختلف المقاربات التنظيمية، وكيف عالجت علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء في ضوء المفاهيم الخاصة بها والقضايا التي طرحتها، حتى نستطيع الخروج برؤية نظرية تساعدنا على تحقيق أهداف الدراسة، وإيجاد إجابة حاسمة عن تساؤل حة الإشكالية والتأكد من مدى صدق الفروض المطرو |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9069 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2015.09.pdf | 1,94 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.