Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9053| Title: | الدافعیة للعمل لدى الموظفین الدائمین و أصحاب عقود ما قبل التشغیل دراسة میدانیة في المعھد الوطني لتكوین موظفي التربیة – ابن رشد- تیارت |
| Authors: | حارش, خديجة |
| Keywords: | الدافعية.عقود العمل .الموظفين .وتيرة العمل |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Abstract: | تھدف الدراسة الى الكشف عن الفروق في دافعیة للعمل لدى الموظفین الدائمین و اصحاب عقود ما قبل التشغیل اعتمدنا في ھذه الدراسة على المنھج الوصفي التحلیلي لیتناسب و أھداف الدراسة وذلك بالاستعانة بأداة قمنا ببنائھا و التأكد من خصائصھا السیكومتریة و المكونة من ستة ابعاد –المشاركة و التأثیر - وتیرة العمل – الرضا في العمل – تطویر الكفاءات – التعویضات- تقدیر الجھود تغطیھا 33 فقرة ببدائل التالیة –موافق- موافق بشدة- محاید- غیر –غیر موافق بشدة، طبقت على عینة مكونة من 60 عامل بالمعھد الوطني لتكوین موظفي قطاع التربیة ابن رشد تیارت |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9053 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2015.09.pdf | 1,61 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.