Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6296| Title: | أثر أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة- دراسة تحليلية |
| Authors: | بوعلام, بشير عبد المنعم, يارا |
| Keywords: | المهارات القيادية الالتزام الوظيفي |
| Issue Date: | Jun-2022 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | نجاح القائد الإداري في تحقيق الالتزام يتوقف على اختياره للنمط القيادي المناسب الذي يمكن من خلاله أن يضمن التزام العامل و تحقيق العمل بالجودة المطلوبة، لهدا جاءت دراستنا بهدف التعرف على أنماط القيادة الإدارية و أثرها على التزام التنظيمي للعاملين ذلك أن نمط القيادة الإدارية يؤثر على الالتزام التنظيمي. |
| Description: | The success of the administrative leader in achieving commitment depends on his choice of the appropriate leadership style through which he can guarantee the commitment of the worker and achieve the work of the required quality. |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6296 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.160.pdf | 1,45 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.