Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6296| Titre: | أثر أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة- دراسة تحليلية |
| Auteur(s): | بوعلام, بشير عبد المنعم, يارا |
| Mots-clés: | المهارات القيادية الالتزام الوظيفي |
| Date de publication: | jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | نجاح القائد الإداري في تحقيق الالتزام يتوقف على اختياره للنمط القيادي المناسب الذي يمكن من خلاله أن يضمن التزام العامل و تحقيق العمل بالجودة المطلوبة، لهدا جاءت دراستنا بهدف التعرف على أنماط القيادة الإدارية و أثرها على التزام التنظيمي للعاملين ذلك أن نمط القيادة الإدارية يؤثر على الالتزام التنظيمي. |
| Description: | The success of the administrative leader in achieving commitment depends on his choice of the appropriate leadership style through which he can guarantee the commitment of the worker and achieve the work of the required quality. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6296 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.160.pdf | 1,45 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.