Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6163| Titre: | أثر جودة الحياة الوظيفية على تحقيق التميز التنظيمي "دراسة حالة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة ابن خلدون تيارت" |
| Auteur(s): | جيلالي, ريمة مستور, مختارية |
| Mots-clés: | جودة الحياة الوظيفية التميز التنظيمي |
| Date de publication: | jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير جودة الحياة الوظيفية على تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة ابن خلدون تيارت ، والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الإهتمام بهذا الجانب. ولدراسة ذلك استخدمنا طريقة الإنحدار البسيط على عينة مكونة من 41 أستاذ بالكلية، حيث تم الاعتماد في جمع بيانات الدراسة على استمارة إستبيان وتم معالجتها بواسطة البرنامج الإحصائي spss.v.22 . وخلصت هذه الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05 لجودة الحياة الوظيفية على تحقيق التميز التنظيمي. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6163 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.139.PDF | 2,14 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.