Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6044| Titre: | علاقة تنمية الكفاءات بالأداء الوظيفي والاداء السياقي للموارد البشرية -دراسة حالة مديرية التشغيل لولاية تيارت |
| Auteur(s): | عباس, صحراوي زنبو, اسمهان |
| Mots-clés: | تنمية الكفاءات المورد البشري الأداء الوظيفي المواطنة التنظيمية |
| Date de publication: | jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | يهدف هذا البحث الى دراسة علاقة تنمية الكفاءات بالأداء الوظيفي والأداء السياقي للموارد البشرية في وكالة التشغيل بتيارت، وقد تم في سبيل ذلك استخدام استبيان وتم التنويه فيها على انها مخصصة لعمال وكالة التشغيل بتيارت، اين تم توزيعه وقد استرجعنا 80 استبيان صالح للتحليل، لتحليلها باستخدام عدة اساليب، وبعد جمع المعلومات استخدمنا برنامج التحليل الاحصائي spss، وفي الأخير توصلت الدراسة الى عدة نتائج اهمها وجود علاقة طردية بين تنمية الكفاءات الموارد البشرية وكل من الأداء الوظيفي والأداء السياقي للموارد البشرية. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6044 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.117.pdf | 3,05 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.