Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6040| Title: | دور الاتصال في تحفيز العاملين في المؤسسة - دراسة حالة المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية ولاية تيارت |
| Authors: | زغودي, سعيد تودة, عبد القادر |
| Keywords: | الدافع الأداء الموظفون التحفيز |
| Issue Date: | يون-2022 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | تهدف دراستنا إلى إبراز العلاقة بين الاتصال و تحفيز العاملين ومعرفة مدى الأداء و الاستفادة من هذا التأثير و يلعب الاتصال دورا كبيرا في تحفيز العاملين كما كشفت الدراسة عن علاقة الدافع بمستوى أداء العاملين و استعنا من خلال دراسة حالة أجريت في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية لهذا الغرض ، تم توزيع استبيان على موظفي هذه المؤسسة. أظهرت النتائج أن الدافع يلعب دوراً رئيسياً في رفع الأداء الوظيفي. ومع ذلك ، قد تؤثر عوامل أخرى على أداء الموظفين بما في ذلك الجوانب الشخصية والاجتماعية ، وخبرة العمل ، والولاء للمؤسسة. |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6040 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.116.pdf | 6,17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.