Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6040| Titre: | دور الاتصال في تحفيز العاملين في المؤسسة - دراسة حالة المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية ولاية تيارت |
| Auteur(s): | زغودي, سعيد تودة, عبد القادر |
| Mots-clés: | الدافع الأداء الموظفون التحفيز |
| Date de publication: | jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف دراستنا إلى إبراز العلاقة بين الاتصال و تحفيز العاملين ومعرفة مدى الأداء و الاستفادة من هذا التأثير و يلعب الاتصال دورا كبيرا في تحفيز العاملين كما كشفت الدراسة عن علاقة الدافع بمستوى أداء العاملين و استعنا من خلال دراسة حالة أجريت في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية لهذا الغرض ، تم توزيع استبيان على موظفي هذه المؤسسة. أظهرت النتائج أن الدافع يلعب دوراً رئيسياً في رفع الأداء الوظيفي. ومع ذلك ، قد تؤثر عوامل أخرى على أداء الموظفين بما في ذلك الجوانب الشخصية والاجتماعية ، وخبرة العمل ، والولاء للمؤسسة. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6040 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.116.pdf | 6,17 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.