دور التدقيق الداخلي في الحد من الإحتيال الوظيفي-دراسة حالة المجموعة من المؤسسات الاقتصادية على مستوى ولاية تيارت

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5878

Titre:	دور التدقيق الداخلي في الحد من الإحتيال الوظيفي-دراسة حالة المجموعة من المؤسسات الاقتصادية على مستوى ولاية تيارت
Auteur(s):	يعقوبي, الطيب هلهال, مصطفى
Mots-clés:	تدقيق تدقيق داخلي إحتيال احتيال وظيفي
Date de publication:	22-jui-2022
Editeur:	جامعة ابن خلدون-تيارت
Résumé:	هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور التدقيق الداخلي في الحد من الإحتيال الوظيفي. وتحقيقا لأهداف الدراسة تم تصميم استبيان تم توزيعه على 41 مبحوث من المهنيين والأكاديميين ذوي الاختصاص في مجال المحاسبة والتدقيق تم اختيارهم بطريقة عشوائية. وقد خلصت الدراسة إلى ان التدقيق الداخلي له دور في الحد من الإحتيال الوظيفي من خلال التزام المدقق الداخلي بالإجراءات المضادة. كما أوصت الدراسة بضرورة التأكيد على أهمية وظيفة التدقيق الداخلي في مكافحة أساليب الإحتيال الوظيفي، والعمل على إرساء آليات تزيد من درجة استقلالية التدقيق الداخلي .
URI/URL:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5878
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.COM.AR.2022.90.pdf		5,22 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir