العلاقات غير رسمية ودورها في خلق الصراع داخل المؤسسة- دراسة ميدانية فرع الجهوي الوكالة التنمية الإجتماعية بولاية تيارت

ساعد, خالدية; حاسي, خضراء

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5671

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	ساعد, خالدية	-
dc.contributor.author	حاسي, خضراء	-
dc.date.accessioned	2022-11-27T09:26:05Z	-
dc.date.available	2022-11-27T09:26:05Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5671	-
dc.description.abstract	وفي الأخير يمكن القول بأن هذا البحث يعتبر محاولة لتسليط الضوء والكشف عن الدور الذي تؤديه العلاقات غير الرسمية ودورها في خلق الصراع داخل مؤسسة وكالة التنمية الإجتماعية فرع الجهوي لولاية" تيارت " من خلال التعرف على جانبها النظري كمفهوم العلاقات غير الرسمية ومظاهرها إضافة إلى أنماطها ، أما جانبها الميداني فمن خلال إجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة وذلك من خلال طرح التساؤل الرئيسي على النحو التالي :ماهو تأثير العلاقات غير الرسمية على الصراع ؟ ووصفنا الفرضيات التالية : كيف تؤثر العلاقات غير الرسمية بين العمال على خلق الصراع داخل المؤسسة ؟ هل العلاقات الشخصية للعمال خارج إطار العمل العمل تؤثر على خلق الصراع داخل المؤسسة ؟ ولتحقيق هذا الهدف تم الإعتماد على المنهج الكمي لهذه الدراسة إضافة إلى إعتمادنا على الإستمارة ، وتوصلنا إلى النتائج التالية : تؤثر العلاقات غير الرسمية على الصراع التنظيمي داخل المؤسسة بالإيجاب و العلاقات الشخصية للعمال تعمل على مساهمة المؤسسة في حل النزاعات و رضا العمال عن الجو العمل الإجتماعي في حل النزاعات مع بعضهم البعض.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	العلاقات غير الرسمية	en_US
dc.subject	الصراع التنظيمي	en_US
dc.title	العلاقات غير رسمية ودورها في خلق الصراع داخل المؤسسة- دراسة ميدانية فرع الجهوي الوكالة التنمية الإجتماعية بولاية تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.AR.2022.17.pdf		3,47 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé