اللجنة الإداریة المتساویة الأعضاء

Abstract

تلعب اللجنة الاداریة المتساویة الاعضاء دورا ھاما في الحیاة المھنیة للموظف حیث تكمن اھمیة ھذه اللجان في حمایة حقوقھا المنصوص علیھا في المادة 12 من المرسوم التنفیذي رقم 199/20 والتي تقیده بالقیام بواجباتھ اتجاه الادارة وفق ما یقتضیه التنظیم الاداري،وفي حالة إخلاله بھذه الواجبات یتعرض الموظف الى عقوبات حسب المادة 163 من الأمر 06/03 قد تؤدي به الى الطعن امام لجنة الطعن المختصة للفصل في القرار التأدیبي الصادر في حقه الذي قد یحیلھا لى اللجوء المحكمة الاداریة حسب اختصاصھا من اجل انصافھا وفق اجراءات معینة خاصة بدعوى الالغاء، وفي حالة تأیید نفس الحكم السابق یتم الطعن في ھذا القرار أمام مجلس الدولة كجھة استئناف ویعتبر أخر درجة تقاضي بحیث ھذه الاخیر لھا طرق طعن عادیة وغیر عادیة والتي لھا شروط متعلقة بالطاعن ومحل الطعن والاجراءات والمیعاد المتعلق بھذه الدعوى التي یتم الفصل فیھا نھائیا یحتمل الوجھین.وعلیھ فبرغم من ھذه الاجراءات المتتابعة وما تحتویه من طول الوقت وتنقل ھذه الدعوى عبر مراحل متصاعدة الا انھا تبقى ضمانة یحتمي بھا الموظف لاسترجاعه حقوقه المھضومة في أي مرحلة مما تجعل صاحب الحق یتمسك برأیه حتى اخر قرار او حكم قضائي.