اللجنة الإداریة المتساویة الأعضاء

بن قرينة, أمال; رواب, خالد

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3381

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	بن قرينة, أمال	-
dc.contributor.author	رواب, خالد	-
dc.date.accessioned	2022-11-02T08:25:20Z	-
dc.date.available	2022-11-02T08:25:20Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3381	-
dc.description.abstract	تلعب اللجنة الاداریة المتساویة الاعضاء دورا ھاما في الحیاة المھنیة للموظف حیث تكمن اھمیة ھذه اللجان في حمایة حقوقھا المنصوص علیھا في المادة 12 من المرسوم التنفیذي رقم 199/20 والتي تقیده بالقیام بواجباتھ اتجاه الادارة وفق ما یقتضیه التنظیم الاداري،وفي حالة إخلاله بھذه الواجبات یتعرض الموظف الى عقوبات حسب المادة 163 من الأمر 06/03 قد تؤدي به الى الطعن امام لجنة الطعن المختصة للفصل في القرار التأدیبي الصادر في حقه الذي قد یحیلھا لى اللجوء المحكمة الاداریة حسب اختصاصھا من اجل انصافھا وفق اجراءات معینة خاصة بدعوى الالغاء، وفي حالة تأیید نفس الحكم السابق یتم الطعن في ھذا القرار أمام مجلس الدولة كجھة استئناف ویعتبر أخر درجة تقاضي بحیث ھذه الاخیر لھا طرق طعن عادیة وغیر عادیة والتي لھا شروط متعلقة بالطاعن ومحل الطعن والاجراءات والمیعاد المتعلق بھذه الدعوى التي یتم الفصل فیھا نھائیا یحتمل الوجھین.وعلیھ فبرغم من ھذه الاجراءات المتتابعة وما تحتویه من طول الوقت وتنقل ھذه الدعوى عبر مراحل متصاعدة الا انھا تبقى ضمانة یحتمي بھا الموظف لاسترجاعه حقوقه المھضومة في أي مرحلة مما تجعل صاحب الحق یتمسك برأیه حتى اخر قرار او حكم قضائي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء، الرقابة.	en_US
dc.title	اللجنة الإداریة المتساویة الأعضاء	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.DRO.AR.2022.06.pdf		613,26 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé