Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/186| Titre: | الإستثمار في رأس المال البشري وأثره على سياسة التشغيل في الجزائر |
| Autre(s) titre(s): | دراسة حالة مديرية التشغيل لولاية تيارت خلال الفترة: 2015-2018 |
| Auteur(s): | عشور, وردة نوار, سمية |
| Mots-clés: | الموارد البشرية، رأس المال البشري، الاستثمار، التشغيل، سياسة التشغيل سوق الشغل. |
| Date de publication: | 2019 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تعتبر التنمية البشرية ضرورة حتمية للنهوض بالإقتصاد، وحتى تتحقق هذه التنمية لابد لها من مقومات ويعتبر العنصر البشري من أهمها، فيجب على المؤسسات الاهتمام به وتسيره والاستثمار فيه، بحيث له تأثير فعال على سياسة التشغيل وذلك من خلال الدور الذي يقوم به، لذلك سعت الدول بما فيها الجزائر إلى تحسينه وتطويره بإعتباره عامل مهم وأساسي، إلا إن عملية إعداده تتطلب نظام تعليمي وتكويني كفئ فعال من أجل تحضيره للدخول إلى سوق العمل ومساهمة في خلق فرص التشغيل والقضاء على البطالة. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/186 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الإستثمار في رأس المال البشري و أثره على سياسة التشغيل في الجزائر.pdf | 5,95 MB | Adobe PDF |  Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.