دور التكوين في تحقيق الميزة التنافسية لدي المؤسسات

بوكلخة, نورة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16585

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	بوكلخة, نورة	-
dc.date.accessioned	2025-10-23T13:29:23Z	-
dc.date.available	2025-10-23T13:29:23Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16585	-
dc.description	This study aims to highlight the role of training in achieving competitive advantage within organizations, with a focus on a case study of an Algerian service-based institution. The research relies on both theoretical and practical dimensions. The theoretical part explores the key concepts of training, its objectives, and its strategic role in developing human capital to support institutional competitiveness. The practical part consists of an interview with the Head of the Training Department, aiming to understand how training is used as a strategic tool to strengthen competitive capabilities. The findings indicate that continuous and effective training enhances employee performance and adaptability, thus providing the organization with a real advantage in a dynamic environment	en_US
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور التكوين في تحقيق الميزة التنافسية داخل المؤسسات، وذلك من خلال التركيز على مؤسسة جزائرية خدماتية كنموذج تطبيقي. اعتمدت الدراسة على جانبين، نظري وتطبيقي، حيث تناول الجانب النظري المفاهيم الأساسية للتكوين وأهدافه، وأبعاده الاستراتيجية في تطوير الكفاءات البشرية، ومدى ارتباطه بتحقيق التفوق المؤسسي . أما الجانب التطبيقي، فتمثل في مقابلة مع مسؤول مصلحة التكوين بالمؤسسة المدروسة، سعيا لفهم كيفية توظيف التكوين كأداة استراتيجية لدعم القدرات التنافسية. توصلت الدراسة إلى أن التكوين المستمر والفعال يسهم في تحسين أداء الأفراد، ورفع جاهزيتهم للتكيف مع التحولات، مما يمنح المؤسسة قدرة على التميز في بيئة متغيرة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	التكوين	en_US
dc.subject	الميزة التنافسية	en_US
dc.subject	الموارد البشرية	en_US
dc.subject	المؤسسة	en_US
dc.title	دور التكوين في تحقيق الميزة التنافسية لدي المؤسسات	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.GES.2025.25.pdf		1,39 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé