Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16151| Title: | دراسة ارغونومية حول المخاطر المهنية في بيئة العمل |
| Authors: | صلايع, خيرة |
| Keywords: | المخاطر المهنية المطاحن |
| Issue Date: | 3-Jun-2025 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن المخاطر المهنية المتواجدة بمؤسسة المطاحن الكبرى مهدية-تيارت- ومعرفة العوامل المتسببة في انتشار هذه المخاطر المهنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام أداة أرغونومية والمتمثلة في دليل "التشاور ديباريس" لمعرفة واقع المخاطر المهنية المتواجدة بالمؤسسة، إضافة إلى اجراء مقابلات لمعرفة العوامل المتسببة في انتشار المخاطر المهنية. أجريت الدراسة على عينة قوامها 50 عامل في مختلف الوحدات التابعة لمؤسسة المطاحن الكبرى لمهدية، أسفرت النتائج على : وجود مؤشرات عالية تدل على إنتشار المخاطر التالية: مخاطر كيميائية، مخاطر كهربائية، مخاطر تنظيمية، مخاطر علاقات العمل، مخاطر نفسية إجتماعية، ومن بين العوامل المؤدية لإنتشار المخاطر المهنية عدم توفير المعدات الوقائية، عدم التقيد بقواعد الصحة والسلامة المهنية، عدم اتخاذ القرارات العقابية ضد المخالفين لقواعد الصحة والسلامة المهنية، عدم وجود تدريب وتكوين للعمال |
| Description: | The present study aimed to identify occupational hazards present at the Moulin Grand Complex in Mahdia–Tiaret, and to understand the factors contributing to the spread of these occupational risks. To achieve the study's objectives, an ergonomic tool namely the "Déparis Consultation Guide" was employed to assess the actual state of occupational hazards within the institution. In addition, interviews were conducted to explore the underlying factors leading to the spread of these risks. The study was conducted on a sample of 50 workers across various units within the Grand Mills of Mahdia. The findings revealed high indicators pointing to the prevalence of the following risks: chemical hazards, electrical hazards, organizational hazards, work relationship hazards, and psychosocial risks. Among the key contributing factors to the spread of occupational hazards were: - Lack of provision of personal protective equipment (PPE) - Failure to adhere to occupational health and safety regulations - Absence of punitive measures against those who violate safety rules - Lack of training and development programs for workers |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16151 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2025.43.pdf | 3,46 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.