Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15362| Title: | دور التدوير الوظيفي في تحسين الأداء التنظيمي |
| Authors: | صغير, عبد المؤمن سايبي, محمود |
| Keywords: | التدوير الوظيفي الأداء التنظيمي تنمية المهارات التطوير الوظيفي |
| Issue Date: | يون-2024 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة الى التعرف على واقع تطبيق التدوير الوظيفي كأسلوب لتطوير أداء المورد البشري من جهة، وتحسين للأداء التنظيمي لوحدة إنتاج الكهرباء تيارت من جهة أخرى، من خلال عرض مختلف الأدبيات النظرية لكلا المتغيرين. ومن ثمة الكشف عن طبيعة العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء التنظيمي من خلال دراسة ميدانية بالوحدة ولتحقيق ذالك تم تصميم إستمارة وزعت على 63 عامل من عمال الوحدة، ولقد اعتمدنا في تحليل بيانات الإستبيانات على برنامج التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية SPSS إصدار 22 وبرنامج معالج الجداول EXCEL و لإختبار الفرضيات إستخدمنا التكرارات والنسب المؤوية، كما تم إستخدام إختبار الإرتباط بيرسون لإثبات وجود علاقة بين متغيرات الدراسة، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود علاقة إيجابية طردية بين أسلوب التدوير الوظيفي وأداء المنظمة. |
| Description: | This study aimed at identifying the reality of the application of functional rotation as a way of developing the performance of the human resource on the one hand, and improving the organizational performance of the electricity production unit on the other hand, by presenting the various theoretical literature of both variables. Hence, the nature of the relationship between functional rotation and organizational performance is revealed through a field study of the Unit. To that end, a form was designed and distributed to 63 workers of the Unit. In the analysis of questionnaires, we have relied on the SPSS 22 Statistical Analysis Programme and the EXCEL Table Processor Program to test hypotheses. The Pearson correlation test was also used to establish a correlation between the study variables approach ", one of the most important findings of the study was an equally positive relationship between functional recycling and the Organization's performance |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15362 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.2024.39.pdf | 4,8 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.