Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13369
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorدحو, رونق-
dc.contributor.authorسفیان, خديجة-
dc.date.accessioned2023-10-11T13:08:11Z-
dc.date.available2023-10-11T13:08:11Z-
dc.date.issued2023-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13369-
dc.descriptionIn this study, we touched on identifying the organisational culture and its relationship to the behaviour of organisationalcitizenship.The questionnaire was used to collect data from 52 respondents from the employees of Al-Hadj Bin Noman Muhammed Corporation to achieve the objectives and the hypothesis of the study.We found that there is a correlation between organisational culture and organisational citizenship behaviour in which the organisational culture and the organisational citizenship behaviour are present to a high degree among employees in the organisation. Key words: organisational values, organisational expectations, organisational norms, awareness of conscience, altruism, civilisedbehaviouren_US
dc.description.abstractتطرقنا في هذه الدراسة إلى التعرف على الثقافة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية وسل وك المواطنة التنظيمية بأبعادها (القيم التنظيمية التوقعات التنظيمية الأعراف التنظيمية ) وسلوك المواطنة التنظيمية (الإيثار - وعي الضمير - السلوك الحضاري). تم إستخدام الاستبيان لجمع البيانات من 51 مستجيب من الموظفين من اصل 52 موظف بمؤسسة الحاج بن نعمان محمد لتحقيق أهداف الدراسة وفرضياتها ومن أهم النتائج المتوصل إليها أن هناك علاقة ارتباطية بين الثقافة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية، وأن الثقافة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية موجودين بدرجة عالية بين الموظفين في المؤسسةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالقيم التنظيميةen_US
dc.subjectالتوقعات التنظيميةen_US
dc.subjectالسلوك الحضاريen_US
dc.subjectالأعراف التنظيميةen_US
dc.titleالثقافة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية- دراسة ميدانية بمتوسطة الحاج بن نعمان محمدen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.2023.28.pdf1,26 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.