Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13128| Titre: | دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الحاجات النفسية والإجتماعية للعمال- دراسة ميدانية بجامعة ابن خلدون - تيارت |
| Auteur(s): | جغيبل, إناس بن معمر, عايدية |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية الحاجات النفسية الحاجات الاجتماعية |
| Date de publication: | jui-2023 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف هذه الدراسة الى التعرف على طبيعة دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق الحاجات النفسية والاجتماعية لعمال جامعة ابن خلدون تيارت (100 عامل) ، حيث افترضنا عدم وجود علاقة بين الموارد البشرية والحاجات النفسية والاجتماعية حسب الابعاد التالية (توفير ظروف العمل المناسبة، توفير البيئة ، تطوير مهارات وأداء العمل) ، وللتأكد من الفرضية في هذه الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي مع استخدام الاستبيان كأداة لدراسة الموضوع المدروس وذلك باستخدام المجموعة الاحصائية في تفريغ البيانات وبالاعتماد على الاسلوب الاحصائي المتمثل في معامل الارتباط بيرسون والفا كرومباخ من اجل صدق وثبات الفرضية. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13128 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2023.76.pdf | 3,15 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.