تأثير العولمة على الحقوق التفاوضية للعمال

بلعبدون, عواد

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12310

Title:	تأثير العولمة على الحقوق التفاوضية للعمال
Authors:	بلعبدون, عواد
Keywords:	العولمة التفاوض الجماعي الحوار الاجتماعي الحماية الاجتماعية
Issue Date:	29-يون-2021
Publisher:	جامعة ابن خلدون-تيارت
Citation:	https://www.asjp.cerist.dz/en/article/156879
Series/Report no.:	مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 07، العدد 01
Abstract:	أدت العولمة إلى تغير البيئة الاقتصادية والاجتماعية وتراجع دائرة الحماية الاجتماعية نتيجة سياسات الإصلاح الهيكلي والخوصصة وفتح الباب أمام الاستثمار سواء أمام الوطنين الخواص أو الأجانب. كل هذه الظروف جعلت بعض مكاسب العمال تتراجع نتيجة انسحاب الدولة من تنظيم المجال الاجتماعي واقتصارها بالحد الأدنى الذي يضمن لها فرض النظام العام الاجتماعي. بعد ما خلفته العولمة من أثار سلبية على قانون العمل عامة وعلى الحق العمال في التفاوض مع المستخدم بصفة خاصة
Description:	Globalization has led to a change in the economic and social environment and a decline in the circle of social protection as a result of structural reform and privatization policies, and it has opened the door to investment, whether for private citizens or foreigners. All these circumstances made some workers' gains diminish as a result of the state’s withdrawal from organizing the social field and limiting it to the minimum that guarantees it the imposition of general social order. After the negative effects of globalization on the labor law in general and the right of workers to negotiate with the employee in particular.
URI:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12310
Appears in Collections:	Volume 07/ N° 01

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
تأثير العولمة على الحقوق التفاوضية للعمال.pdf		953,84 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record