Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11401
Title: حق المعوق في العمل من المساواة الرسمية إلى المساواة الفعلية
Authors: مكي, خالدية
بلاق, محمد
Keywords: الحق في العمل
المعوق
طاقة بشرية
المساواة
Issue Date: 20-أكت-2015
Publisher: جامعة ابن خلدون-تيارت
Citation: https://www.asjp.cerist.dz/en/article/86407
Series/Report no.: مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 01، العدد 02
Abstract: أدى تبني منظمة الأمم المتحدة لقضايا المعوقين ودعمها المتواصل للحملات الرامية لحماية حقوقها إلى تبلور وعي عالمي بقضاياهم، خصوصا الطبقة العاملة منها انطلاقا من كونها تمثل طاقة بشرية ضخمة في المجتمع الذي نعيش فيه، لذلك أصبح هؤلاء يخضعون من حيث المبدأ لنفس الحقوق والالتزامات المطبقة على كافة العمال أخذا بمبدأ عدم التمييز بين العمال لأي سبب من الأسباب، وهو ما عكفت الدولة الجزائرية على التأكيد عليه في عدة مناسبات وفي العديد من المواضع التشريعية التي يعد من أهمها نص المادة 29 من الدستور الذي كرس مبدأ المساواة، والمادة 31 منه. إلا أنه وبالموازاة مع ذلك – وعلى غرار أغلب القوانين المقارنة- أخضع القانون الجزائري عمل المعوقين لأحكام خاصة، الغاية منها تكريس حماية أكثر لهذه الفئة العمالية حتى تضمن لها المساواة الفعلية وليس فقط المساواة الرسمية، ويرجع مرد هذا التمييز إلى الخصوصية التي تطبع أوضاع هذه الفئة والنظرة الدونية للمجتمع الجزائري إليهم، ناهيك عن مسايرة المشرع الجزائري لمقتضيات العمل الدولية لاسيما الاتفاقية
URI: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11401
Appears in Collections:Volume 01/ N° 02



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.