Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10065| Titre: | دور تنمية الموارد البشرية في الابداع التنظيمي:دراسة ميدانية بمعهد التكوين المهني قادة بلقاسم – تيارت- |
| Auteur(s): | عدي, حورية عتو ا, ناصرية |
| Mots-clés: | الموارد البشرية ، الابداع التنظيمي |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | تعرضنا في هذه الدراسة إلى دور تنمية الموارد البشرية على الابداع التنظيمي في معهد التكوين المهني ـ بلقاسم قادة ـ بولاية تيارت، من خلال استمارة تم توزيعها على عينة الدراسة ولقد تضمنت الاستمارة 3 محاور الاول منها:تضمن البيانات الشخصية أما الثاني فقد اشتمل المتغير الاول دور تنمية الموارد البشرية بأبعاده التكوين وتطوير مهارات العاملين، اما المحور الثاني فقد تضمن أبعاد متغير الابداع التنظيمي، التحفيز، وابتكار أفكار جديدة، وهذه الابعاد تجيب على الاشكالية الرئيسية التي تم صياغتها وبعد استرجاع الاستمارة تم معالجتها من خلال جداول بسيطة وأخرى مركبة، وبعدها قمنا بعرض وتفسير النتائج |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10065 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.50.pdf | 678,22 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.