دور تنمية الموارد البشرية في الابداع التنظيمي:دراسة ميدانية بمعهد التكوين المهني قادة بلقاسم – تيارت-

عدي, حورية; عتو ا, ناصرية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10065

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	عدي, حورية	-
dc.contributor.author	عتو ا, ناصرية	-
dc.date.accessioned	2023-03-19T14:54:56Z	-
dc.date.available	2023-03-19T14:54:56Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10065	-
dc.description.abstract	تعرضنا في هذه الدراسة إلى دور تنمية الموارد البشرية على الابداع التنظيمي في معهد التكوين المهني ـ بلقاسم قادة ـ بولاية تيارت، من خلال استمارة تم توزيعها على عينة الدراسة ولقد تضمنت الاستمارة 3 محاور الاول منها:تضمن البيانات الشخصية أما الثاني فقد اشتمل المتغير الاول دور تنمية الموارد البشرية بأبعاده التكوين وتطوير مهارات العاملين، اما المحور الثاني فقد تضمن أبعاد متغير الابداع التنظيمي، التحفيز، وابتكار أفكار جديدة، وهذه الابعاد تجيب على الاشكالية الرئيسية التي تم صياغتها وبعد استرجاع الاستمارة تم معالجتها من خلال جداول بسيطة وأخرى مركبة، وبعدها قمنا بعرض وتفسير النتائج	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	الموارد البشرية ، الابداع التنظيمي	en_US
dc.title	دور تنمية الموارد البشرية في الابداع التنظيمي:دراسة ميدانية بمعهد التكوين المهني قادة بلقاسم – تيارت-	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2018.50.pdf		678,22 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé