أثر أخلاقيات المهنة في مكافحة الفساد الاداري - دراسة حالة خزينة ولاية تيارت

Abstract

باعتبار الموظف فرد مهم في كل عمل مهني توجب الاهتمام بجميع سلوكياته وانجازاته المهنية، حيث هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم مبادئ أخلاقيات المهنة في المؤسسات، والتي تساهم بدورها في التقليل وكذا محاربة الفساد الادراي في ظل الانتشار الواسع له، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت عينة مكونة من 33 فرد من مجتمع الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات أخلاقيات المهنة وبين محاربة الفساد الاداري في خزينة ولاية تيارت- مستعملين لإثبات ذلك إختبار T من مخرجات SPSS V21 مثبتين في ذلك على وجود أخلاقيات المهنة بالمؤسسة ووجود نوع من الفساد الإداري، وكذا معادلة الإنحدار الخطي لإثبات العلاقة العكسية بين أخلاقيات المهنة والفساد الإداري، لنوصي في الأخير بضرورة التقيد بالقيم الأخلاقية الفردية لمحاربة الفساد الإداري بشتى أنواعه.