Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10029| Titre: | اصلاح القيادات الادارية في اجهزة الدولة ومؤسساتها |
| Auteur(s): | المسماري, عبد الفتاح |
| Mots-clés: | القيادة الادارية الاصلاح الاداري |
| Date de publication: | 9-jan-2021 |
| Editeur: | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| Référence bibliographique: | https://www.asjp.cerist.dz/en/article/141362 |
| Collection/Numéro: | مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة;Volume 4, Numéro 1 |
| Résumé: | تشكل القيادة الادارية واحد من اهم المواضيع التي تلعب دورا فاعلا في تحسين مستوى اداء المؤسسات الحكومية والافراد الذين يعملون بها من مختلف الجوانب لا سيما الخدمية منها التي تعنى بمستوى الاداء الجيد للمجتمع وخاصة في الدول النامية التي لازالت تصارع من اجل الخروج من دائرة التخلف , ومن هذا المنطلق تمحور هذا البحث حول اصلاح القيادة الادارية في اجهزة الدولة ومؤسساتها المختلفة, واهم المراحل الاساسية في القيادة الادارية واصلاحها, بالإضافة الى استعراض مفهوم القيادة الادارية, واهم التحديات التي تعترض خطط الاصلاح المؤسسي, وابراز تأثير الصعوبات الاقتصادية والثقافية على الاصلاح الاداري في مؤسسات الدولة, بالإضافة الى متطلبات وخطط اصلاح القيادة الادارية, واخيرا التركيز على التحديات التي تعترض في القيادة الادارية المحلية لضمان نجاح خطط الاصلاح المؤسسي في الدول النامية التي تحاول جاهدة الخروج من دائرة التخلف الاجتماعي والاقتصادي, وقد تم تقسيم البحث الى عدة عناصر اشتملت على المقدمة التي تتضمن منهجية البحث والتي اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي, من خلال السرد العلمي للمادة العلمية , ومن ثم عرض عناصر الموضوع وتفصيلاته وتحليلها , واخيرا اهم النتائج والتوصيات , وقائمة المراجع التي تم استخدامها . |
| Description: | The paper is contains on sum of the mean points related to the mend of managerial leadership in the governmental institutions , it takes logical steps to views this stages. at the beginning concentrate on the concepts of leadership generally, its properties , programs , indications , which it gives to the institutions which suffering from the retardation , throw light on the difficulties of managerial mend in this kind of societies with some examples to this problems. . In addition , identify the concepts of the cultures factors and its impact on the level of services which this institutions give to this countries , finally view the challenges which facing this programs of managerial development in this countries to change the position of retardation |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10029 |
| Collection(s) : | volume 04 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اصلاح القيادات الادارية في اجهزة الدولة ومؤسساتها.pdf | 3,56 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.