Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10011| Titre: | تخطيط الموارد البشرية والفعالية التنظيمية :دراسة ميدانية بمديرية الموارد المائية بولاية تيارت |
| Auteur(s): | هاشمي, زهرة شريف, هوارية |
| Mots-clés: | تخطيط ، الموارد البشرية، الفعالية التنظيمية |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | يٌعد تخطٌيط الموارد البشرٌية ودوره فًي زٌيادة الفعالٌية التنظٌيمٌية من أهم المواضٌيع التًي نالت اهتمام بالغ من قبل الباحثٌين والدارسٌين فًي مجال علم الاجتماع وعلم الادارة فتخطٌيط الموارد البشرٌية تعتمده المؤسسة كاستراتٌجٌية قائمة على أساس تلبٌية احتٌياجاتهامن الموارد البشرٌية فتخطٌيط الموارد البشرٌية عبارة عن مجموعة من التنبؤات تسترشد بها المؤسسات فًي اتخاذ القرارات تسٌٌير الموارد البشرٌية من أجل ضمان سٌير حسن داخل المؤسسة بالاضافة إلى تخطٌيط المسار الوظٌيفًي للعامل، ولعل أبرز وظٌيفة تقوم بها إدارة الموارد البشرٌية هً وظٌيفة تخطٌيط الموارد البشرٌة التًي هًي عبارة عن تحدٌيد الوظائف والاعمال اللازمة على مستوى أي مؤسسة مع وضع مجموعة من الشروط التًي ٌيلزم توفرها فًي الاشخاص الذٌين ٌيشغلون أي وظٌيفة أو عمل |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10011 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.39.pdf | 8,83 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.