Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9993
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمريجة, احميدة-
dc.contributor.authorقوادرية, محمد-
dc.date.accessioned2023-03-16T08:46:35Z-
dc.date.available2023-03-16T08:46:35Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9993-
dc.description.abstractيمكن القول ان كثيرا من الدول في العالم قد وصلت الى قناعة لم تعد قابلة فيها للتراجع عن اعتماد اسلوب الادارة الالكترونية وتطبيقها وبذلك انذفعت الاجهات الادارية الى الاستفادة من هذا الاسلوب نظرا الى الفوائد الملموسة على ارض الواقع لاسيما من حيث مساهمتها الكبيرة في تحسين تحسين الخدمة والارتقاء باداء موظفيها وبالتال فان الادارة الالكترونية عبارة عن استراتيجية لحلجيات الافراد وضمان المساواة والحصول على الخدمات وغرس روح العملen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectالادارة الالكترونية ، الاداء الوظيفي للعمالen_US
dc.titleانعكاس استخدام الادارة الالكترونية على الاداء الوظيفي للعمال : دراسة ميدانية ب المصلحة البيومترية ببلدية تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.SOC.2018.36.pdf12,27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.