Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9889| Titre: | التمكين الاداري وعلاقته بالالتزام التنظيمي :دراسة ميدانية لمؤسسة الوطنية السباكة |
| Auteur(s): | سطالة, امال |
| Mots-clés: | التمكين الاداري،الالتزام التنظيمي |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | هدفت الدراسة الحالية إلى البحث في العلاقة بين التمكين الاداري والالتزام التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للسباكة بتيارت، ومنه تم طرح السؤال المركزي الذي مفاده: هل توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين التمكين الاداري والالتزام التنظيمي بمؤسسة السباكة بتيارت؟. وينبثق من هذا السؤال المركزي الأسئلة الفرعية التالية : هل هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين تفويض السلطة والالتزام المعياري عند العاملين في مؤسسة السباكة عند احتمال الخطأ المقبول 0.05 .؟ -هل هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين فرق العمل والالتزام العاطفي عند العمال بمؤسسة السباكة عند احتمال الخطأ المقبول 0.05 .؟ - هل هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين التدريب والالتزام المستمر عند العاملين في مؤسسة السباكة عند احتمال الخطأ المقبول 0.05 .؟ وللإجابة على التساؤل المركزي تم صياغة الفرضية المركزية التالية: توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين التمكين الاداري والالتزام التنظيمي عند العاملين في مؤسسة السباكة عند احتمال الخطأ المقبول 0.05 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9889 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2018.23.pdf | 2,72 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.