أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي -دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة سكيكدة

بودرجة, رمزي; لخشين, عبير

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9841

Title:	أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي -دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة سكيكدة
Authors:	بودرجة, رمزي لخشين, عبير
Keywords:	محاسبة الموارد البشرية الأداء المالي مؤشرات الأداء المالي سونلغاز
Issue Date:	15-ينا-2020
Publisher:	كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Citation:	https://www.asjp.cerist.dz/en/article/122671
Series/Report no.:	مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة;Volume 3, Numéro 1
Abstract:	تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي، من خلال عرض نموذج القياس المحاسبي للموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية، ليتم في الأخير محاولة للإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية في القوائم المالية لوحدة سونلغاز بولاية سكيكدة للسنة 2017، ومن ثم دراسة أثر ذلك على مؤشرات الأداء المالي للوحدة. وقد توصلت الدراسة إلى أن تطبيق محاسبة الموارد البشرية يؤثر ايجابيا على كل من مؤشرات التوازن المالي، و مردودية المؤسسة.
Description:	This study aims to measure the influence of humans resources accounting application in financial performance ratios, This paper displays the measurement accounting model of human resources through a historical cost approach and attempts to disclose the accounting for human resources in the financial statements of the Skikda Sonelgaz and measure the influence in financial accounting ratio The study concluded that the application of human resources accounting positively affects both the financial balance indicators and the profitability of the enterprise.
URI:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9841
Appears in Collections:	volume 03

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة سكيكدة.pdf		3,41 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record