Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9799
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشرفوح, خيرة-
dc.contributor.authorبن ميصابيح, حنان-
dc.date.accessioned2023-03-13T10:52:16Z-
dc.date.available2023-03-13T10:52:16Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9799-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة على التعرف على الابداع الوظيفي باداء الموارد البشرية لدى عمال مؤسسة سونار الغاز بتيارت والتعرف على ما اذا كانت هناك علاقة بين كل بعد من ابعاد الاداء الوظيفي باداء الموارد البشرية طبقت الدراسة على عينة عشوائية شملت 70 عامل من اصل 143 في كافة المستويات التنظيمية (اطارات، عمال تنفيذ، عمال تحكم) باستخدام المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلائم مع دراستنا كما تم الاعتماد في دراستنا على الاستبيان من خلال التأكد من الصدق والثبات ثم معالجة البيانات .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectالابداع الوظيفي ، باداء المواد البشريةen_US
dc.titleالابداع الوظيفي وعلاقته باداء المواد البشرية : مؤسسة سونالغاز ولاية تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.SOC.2018.12.pdf30,17 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.