Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9799
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | شرفوح, خيرة | - |
dc.contributor.author | بن ميصابيح, حنان | - |
dc.date.accessioned | 2023-03-13T10:52:16Z | - |
dc.date.available | 2023-03-13T10:52:16Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9799 | - |
dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة على التعرف على الابداع الوظيفي باداء الموارد البشرية لدى عمال مؤسسة سونار الغاز بتيارت والتعرف على ما اذا كانت هناك علاقة بين كل بعد من ابعاد الاداء الوظيفي باداء الموارد البشرية طبقت الدراسة على عينة عشوائية شملت 70 عامل من اصل 143 في كافة المستويات التنظيمية (اطارات، عمال تنفيذ، عمال تحكم) باستخدام المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلائم مع دراستنا كما تم الاعتماد في دراستنا على الاستبيان من خلال التأكد من الصدق والثبات ثم معالجة البيانات . | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
dc.subject | الابداع الوظيفي ، باداء المواد البشرية | en_US |
dc.title | الابداع الوظيفي وعلاقته باداء المواد البشرية : مؤسسة سونالغاز ولاية تيارت | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.2018.12.pdf | 30,17 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.