Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9622
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorسلاوي, فايزة-
dc.contributor.authorسعيداني, زرقة-
dc.date.accessioned2023-03-08T09:21:30Z-
dc.date.available2023-03-08T09:21:30Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9622-
dc.description.abstractيعد تخيط الموارد البشرية ودوره في تحسين اداء العاملين من اهم المواضيع التى نالت اهتماما بالغا من قبل الباحثين فالمؤسسة تسعى الى تحقيق جميع اهدافها من خلال التجديد المستمر للموارد البشرية واستثمارها من الجل تقديم وتحقيق اهدافها المرجوة وعلى العموم فان الدراسة التى اجريت حول شركة الكهرباء والغاز تمت في سياق اجتماعي متواضعen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectتخطيط الموارد البشرية ، أداء العاملين،لشركة توزيع الكهرباء والغاز -en_US
dc.titleدور تخطيط الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية لشركة توزيع الكهرباء والغاز -تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.2017.49.pdf29,6 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.