Analyse Du Degré De Transformation Digitale Des Processus Rh En Période De Covid. Cas Des Organisations Françaises

Abstract

Cette recherche vise à montrer que la transformation digitale (TD) est plus que jamais d’actualité et fait objet de réflexions, dans les récents travaux académiques. De nouveaux procédés et processus sont venus bousculer le quotidien des entreprises qui font aujourd’hui face à une toute nouvelle révolution appelée, la « quatrième révolution industrielle ». L’objectif de ce papier est de faire un état des lieux du degré de transformation digitale des processus RH au sein des Organizations Françaises durant la période du COVID. Nous avons choisi une méthodologie d’investigation reposant essentiellement sur un recueil de données quantitatives sur la base du rapport d’une enquête réalisée par le cabinet (DELOITE, 10 mars 2021). Un traitement statistique par Excel des données a été réalisé. Les résultats de la recherche montrent que le COVID a entrainé une accélération forcée de la digitalisation des process RH au sein des organisations enquêtées.