Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9541| Titre: | تقييم اداء الموارد البشرية |
| Auteur(s): | ولد مكيدش, دلال |
| Mots-clés: | تقييم اداء، الموارد البشرية |
| Date de publication: | 2017 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | تناولنا في دراستنا هته موضوع نظام تقييم الاداء،تناولنا معرفة مدى اعتماد واهتمام المؤسسة بهكذا نظام ومدى تطبيق المعايير الموضوعية على كافة العاملين وتوصلنا الى ان المعرفةالجيدة للمؤسسة والمدة المطولة داخلها لاستخدام اكثر من اداة لجمع المعلومات وبغض النظر عن النتائج الا انهتم اكتساب معلومات ومعارف جديدة ومنهجية . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9541 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2017.39.pdf | 2,9 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.