Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9454Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | مخلوفي, هجيرة اسماء | - |
| dc.contributor.author | نعيمة, حنان | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-06T10:32:37Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-06T10:32:37Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9454 | - |
| dc.description.abstract | لقد تناولت الدراسة الراهنة موضوع الضغوط المهنٌية و الدافعٌية للإنجاز ، ولقد حاولنا دراسة الموضوع نظرٌيا ومٌيدانٌيا ، حٌيث تناولنا فًي الايطار النظري أهم المفاهٌيم التًي وردت حول متغيري الدراسة ، كما تطرقنا إلى بعض القضاٌيا والدراسات الامبرٌيقٌية ذات الصلة بموضوعنا ولقد ساعدنا ذلك في تكوينٌ تصور واضح حول موضوع الدراسة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
| dc.subject | الضغوط المهنية ،الدافعية ،دوافع العمل | en_US |
| dc.title | الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2017.24.pdf | 2,22 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.