التمكين الاداري وسلوك المواطنة التنظيمية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9431

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	كنان, اسمهان	-
dc.contributor.author	يحي, امينة	-
dc.date.accessioned	2023-03-06T09:29:39Z	-
dc.date.available	2023-03-06T09:29:39Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9431	-
dc.description.sponsorship	تخـتص الـدراسـة بالتأكـد من العلاقـة بٌين التمكٌن الاداري المتمثل بأبعاده تفوٌيض السلطة فرق العمل، التدرٌيب، وسلـوك المـواطنة التنظٌيمٌية الـذي ٌتشـتمل عـلى الايثار.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	التنظيم الادري ،المواطنة التنظيمية	en_US
dc.title	التمكين الاداري وسلوك المواطنة التنظيمية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2017.19.pdf		14,5 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir