السلامة المھنیة وعلاقتھا بالدافعیة للعمل لدى عمال مؤسسة النسیج والأغطیة (سوفاكت) دراسة میدانیة بولایة تیسمسیلت

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين السلامة المهنية والدافعية للعمل لدى عمال مؤسسة النسيج والأغطية بولاية تسمسيلت .ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الطالبات على المنهج الوصفي الذي يهدف إلى دراسة العلاقة بين المتغيرات وهذا بعرضها وتحليلها إحصائيا حيث قمنا ببناء أداتين الاولى وهي عبارة عن إستبيان للكشف عن مدى توفر إجراءات السلامة المهنية من خلال أربعة أبعاد وهي :- توفر المؤسسة تدريب جيد للعمال في مجال السلامة المهنية .- توفر المؤسسة معدات الوقاية الغردية للعمال داخل المؤسسة .- توفر المؤسسة لوائح وملصقات خاصة بالسلامة المهنية . - توفر المؤسسة ظروف فيزيقية ملائمة للعمل داخل المؤسسة .والأداة الثانية هي إستبيان الدافعية للعمل ، وبعد عرضها على مجموعة من الأساتذة المحكمين ،وحساب كل من صدق وثبات كل منهما ، وذلك من أجل التحقق إذا كان يقيسان مابنيا لأجله ، وفي صيغتها النهائية تم توزيعها على 120 عامل ، وعاملة بطريقة مسحية.وقد توصلنا في الأخير إلى توفر اجراءات السلامة المهنية داخل المؤسسة ومساهمة هذه الإجراءات في زيادة دافعية العمال ومن خلال تحقق الفرضيات بعد تفريغ البيانات في نظام spss.