الثقافة التنظيمية و علاقتها بإدارة الوقت دراسة ميدانية بالمعهد الوطني لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية ابن رشد تيارت – -

حليس, حنان; مير, فاطمة الزهراء

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9349

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حليس, حنان	-
dc.contributor.author	مير, فاطمة الزهراء	-
dc.date.accessioned	2023-03-01T14:51:59Z	-
dc.date.available	2023-03-01T14:51:59Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9349	-
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الثقافة التنظيمية وغدارة الوقت لدى الموظفين في المعهد الوطني لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية " ابن رشد " في ولاية تيارت .لتحقيق اهداف الدراسة قمنا بتطبيق استبيان الثقافة التنظيمية واستبيان ادراة الوقت وذلك بعد التاكد من خصائص السيكومترية الصدق والثبات على عينة من الموظفين أساتذة . عمال . إداريين في المعهد الوطني لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية .ثم افعتماد على المنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على وصف الظاهرة كما هي في الواقع ، وذلك بإجراء مسح شامل على عينة الدراسة قدرت ب 103 موظف .حيث تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباطية دالة احصائيا بين الثقافة التنظيمية وإدارة الوقت لدى موظفي المعهد أي أن ثقافة المنظمة لها دور في كيفية ادارة الوقت من قبل الموظفين .	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	الثقافة التنظيمية.ادارة الوقت علم الإدارة .	en_US
dc.title	الثقافة التنظيمية و علاقتها بإدارة الوقت دراسة ميدانية بالمعهد الوطني لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية ابن رشد تيارت – -	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TH.M.PSY.2016.34.pdf		12,65 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record