Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9170
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبوسماحة, وهيبة-
dc.contributor.authorدوبي, سمية-
dc.date.accessioned2023-02-22T09:02:55Z-
dc.date.available2023-02-22T09:02:55Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9170-
dc.description.abstractوجدنا في دراستنا هذه ان عبء العمل له علاقة بالتوافق المهني أي ان عبء العمل يؤدي إلى سوء التوافق المهني الذي يؤثر على رضا الأستاذ الجامعي وعلى أدائه لمهامه ، ذلك مادفعنا إلى تسليط الضوء على عبء العمل والتوافق المهني نظرا لكون تحقيق النجاح ودفع عجلة التنمية وتطور المجتمعات لايكون إلا بتوافقه المهني ويشترط في ذلك أن نقوم بتحسين الحياة المهنية للأستاذ الجامعي وتوفير البيئة المهنية المناسبة والملائمة لأداء عمله والرفع من مكانته اعترافا بالمسؤولية التي تقع على عاتقه وهي مسؤولية تحقق الأهداف التعليمية التي يسعى النظام التعليمي في اي مجتمع إلى تحقيقها ويكون ذلك طيلة مساره المهني لكي لا يتعرض إلى ضغوطات في العمل وما ينجم عنه من مشاكل نفسية ،صحية ، اجتماعية ، مادية التي من شأنها تعيق السير الحسن وبالتالي يترتب عنه سوء التوافق المهني.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectعبء العمل .الأستاذ الجامعي.الضغوط .التوافق المهني .en_US
dc.titleعبء العمل لدى الأستاذ الجامعي وعلاقته بالتوافق المهني - دراسة ميدانية بجامعة ابن خلدون - تيارت -en_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.PSY.2015.21.pdf12,88 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.