نمط القيادة و علاقته بفعالية الاداء الوظيفي

Abstract

انطلاقا من ما تم تحصٌله من الجانب النظري وصولا الى الجانب التطبٌقً ومن النتائج المتحصل علٌها من دراستنا هذه التً كانت تحت عنوان " النمط القٌادي وعلاقته بفعالٌة الاداء الوظٌف"ً؛ تبٌن لنا ان ضمان فعالٌة الاداء المرجوة من العاملٌن مرهونة بقدرة القائد او المدٌر مهما كانت طبٌعة النمط او الاسلوب المتبع فً التسٌٌر والتحكم بزمام مجرٌات العمل من تخطٌط وتنسٌق الجهود واتخاذ القرارات. بحٌث نجاح العمال فً ادائهم الوظٌفً ٌتوقف على الجو الذي ٌسود البٌئة الداخلٌة داخل المؤسسة من تفاعل اجتماعً والتحلً بالمسؤولٌة والتصدي للازمات والاحترام والتقدٌر المتبادل من طرف القائد والمنقاد وفق مبادئ واعراف وقوانٌن بعٌد عن الرسمٌات المتفق المبالغ فٌها وخصوصا كوننا مسلمٌن